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学校2017届毕业生师范类专场招聘会侧记-师大新闻网

发布日期 : 2019-10-29 20:54:31

近日,我校2017年春季师范类专场招聘会在长清湖校区天颐广场举办。此次招聘会吸引了来自北京、浙江等省市及山东各地市的290多家用人单位参会,共提供12000多个岗位。    

分门别类,招聘也是一门技术活儿

今年,学校专门提供的师范类招聘平台,使得用人单位和应届毕业生之间的对接更具针对性。迈点教育负责人魏海英是第二年来到山师大招聘会现场,她表示,这一个改变使得招聘过程变得更为高效。“前来投递简历的学生专业对口,我们经过多方比较之后,对目标的选择也更为坚定。”    

迈点教育负责人在招聘会现场  

招聘者受益于更为专业性的招聘会,应聘者同样有更多方法来面对这一改变。汉语言国际专业的李晶晶谈起应聘技巧时说:“因为我想当老师,所以提前准备一堂适合自己专业的课,讲起来会比较从容。”除此之外,应聘师范类的同学大都表示,试讲很关键,讲课时的课堂氛围会影响比较大,视野一定要开阔。    

李晶晶、郑万隆、庞强壮接受采访

应聘者郑万隆在长长的报名队伍中显得颇为自信,谈到如何在面试中脱颖而出时,他说:“提前了解应聘的公司,面试中尽自己的最大的努力,争取吸引到应聘单位的注意力,努力把自己的创新思维展现出来很关键。”    

对以往求职经历不太满意的大四毕业生庞强壮除了经常会参加招聘会,还会关注网络招聘信息和学院招聘。谈起应聘经历,庞强壮说:“公司看重的是专业能力和学习能力,自己现在多参加这样的招聘有助于能力的提升,与此同时还是希望好好准备考上教师编。”    

互取所需,双向选择让招聘更得人心

在国家政策的指导下,跟上社会、学校与学生们的脚步,合理吸纳贤才,注重全面培养是今年教师岗位招聘的重中之重。    

当信息化逐渐融入教学生活,传统黑板白字的教学模式也迎来了新的挑战。记者在招聘会现场了解到,众多用人单位的招聘简章都对计算机等级做出了一定要求。“教学模式在不断更新,多媒体教学已经融入我校师生的学校生活。我们非常看重应届毕业生的专业素养,优秀的计算机能力更是能为你加分添彩。”临沂兴华学校中学部的负责人表示。    

临沂兴华学校中学部负责人

“能力要比成绩更漂亮”,枣庄市第三十九中学的负责人语气颇为肯定地说道,“我们会通过试用期考察应聘者,在这里综合素质很重要,我们最需要的是会教学生和教好学生的人才。”同样,青岛市海山学校也十分看重应聘学生的实践能力。招聘现场类似于“你代过课吗?”“都在哪些地方实习过?”“有什么样的教学经历?”等问题颇受用人单位关注。    

青岛市海山学校负责人接受采访

而对于应聘的学生来说,地理位置和薪资待遇是他们首要关注的应聘条件。离家近的工作单位、3000+的薪资报酬是大多数人考虑应聘的理想条件。马克思主义学院的王欣语表示,自己更亲赖于公立学校,薪资也可以接受从较低开始起步,“个人语言表达能力是比较重要的,企业方面也会很看重实际能力。”    

王欣语接受采访

就业择业,聚焦应届毕业生的心头难

化学院党委副书记刘金凯作为山东师范大学的一名职业规划的指导老师,一大早就守在了招聘会的咨询处,主要负责给学生的简历做专业性指导。他说,要想提高应聘的成功率,学生需要从多方面考虑。首先,应聘者在心理上要重视求职和就业能力的提升。对于师范专业的学生来说,不仅要提升自己的语言表达、人际沟通、团队合作等综合能力,性格品质也是应聘的亮点。“作为学生,在大学各阶段你们都要有意识的锻炼这些能力。”其次,毕业生一定要积极主动地参与招聘会。“选择工作最理想的过程不是选一个成一个,而是选多个成几个最后定一个。”谈到提高应聘成功率的具体方法,刘金凯给出了自己的建议。“你可能对这个单位并不太感兴趣,但应聘多了,自己就会逐渐适应节奏,通过对多个单位的比较,一定会选择到最理想的。”最后,他强调,毕业生在选择岗位时,不仅要注意自己专业与岗位的匹配度,更要着重考虑所选岗位的发展前景。“所选岗位前景状况关乎自己以后的发展高度,毕业生一定要有长远的眼光。”    

对于大学生的就业选择问题,临邑县教育局老师这样说:“态度决定一切,大部分师范类学生是具备较强能力的,关键看你是否想做,是否想做好!”而教育局的直接招生则又为毕业生们提供了一个二次竞争与选择的机会,提高积极性无疑是应聘与就业的一大关键点。    

倾心服务,明天的我还会站在那里

一夜春雨过,清晨6点的天颐广场透着丝丝寒意,而山东师范大学招生就业处的老师和学生助理与来自信息科学与工程学院、物理与电子科学学院、数学与统计学院的200多名志愿者已经就位,布置会场、分管物资、对招聘会进行全程跟踪,他们是此次春招的坚定后备力量。醒目的机构条幅、准备齐全的打印机与白纸、遍布各个招聘点的联络员......一系列准备有效保证了此次春季招聘会的顺利进行。    

志愿者布置会场

相比往年,招生就业处此次还专门设立了“简历门诊”服务站,由进行过简历审阅培训的学院老师为同学们提供简历填写与修改的指导。招生就业处严密把关,对前来招聘的教育机构进行了严密的选择与筛查,确保了学生应聘与就业的可靠性。    

“简历门诊”服务站

招生就业处学生助理张英荟说,此次师范类专场招聘会相比往年有很多的改变,历时一周多的筹备工作,也在招聘会中深刻感受到了就业的紧张与激烈,“应当全面提高自己的素质与综合能力,才能在应聘就业中脱颖而出,找到自己心仪的工作岗位。”    

张英荟接受采访

本次春季师范类专场招聘会充分突显了师范类院校特色,在为师范生提供了更加对口的工作岗位之余,也为学生与用人单位搭建起了良好的沟通平台,有效满足了毕业生的就业需求,为毕业生的充分就业提供了新的平台。(采访:仇玉娟  隋雅诗  葛世林  谢宇嘉宁  张凯月  拍摄:陈婉婷  王永军  丁淑喆  王昆  孟婉晴)    

 

编辑:向玉贞

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